En EdgeUno, sabemos que el futuro de la tecnología no es un horizonte lejano, sino que ya está aquí y lo están construyendo mentes brillantes de varias generaciones. Entre ellos, nuestros jóvenes profesionales aportan una chispa difícil de pasar por alto: energía, curiosidad, adaptabilidad y un enfoque intrépido de la resolución de problemas.
Crear un espacio para los jóvenes en el lugar de trabajo no consiste sólo en contratar a jóvenes talentos; consiste en confiarles retos reales, darles voz y crear un entorno en el que el aprendizaje fluya en ambos sentidos. Nosotros les enseñamos, sí, pero ellos también nos enseñan a nosotros.
En un sector en el que el cambio es constante, su voluntad de explorar, experimentar y replantearse viejas soluciones es exactamente lo que nos mantiene a la vanguardia de la conectividad, la infraestructura y la seguridad.
Juventud en acción: Seis historias desde la periferia
Hemos pedido a algunos de los miembros más jóvenes de nuestro equipo que nos cuenten cómo es trabajar en EdgeUno. Aquí tienes seis de sus mejores momentos:
- Para Augustho Silva, ingeniero de soporte informático júnior, la verdadera magia está en la variedad de retos:
"Lo que más me gusta de EdgeUno es vivir en dos mundos. Un día, estoy manos a la obra, abriendo hardware para optimizarlo; al siguiente, estoy construyendo el futuro con automatizaciones de IA. Esta confianza para construir en todos los frentes me hace sentir que mi potencial aquí es ilimitado."
- Santiago Castiblanco, Analista de Operaciones de Ventas y CX, ve el crecimiento como un paso valiente hacia lo desconocido:
"Trabajar en EdgeUno me ha sacado de mi zona de confort de la mejor manera posible. He mejorado mis habilidades de comunicación, he aprendido a desenvolverme en situaciones complejas con los clientes y he desarrollado la capacidad de mantener la calma incluso cuando las cosas se ponen caóticas. También he descubierto el valor de escuchar de verdad a la gente, comprender sus necesidades y encontrar soluciones que no sólo resuelvan el problema, sino que les hagan sentirse apoyados. Mi trabajo consiste en mantener contentos a los clientes... y de vez en cuando rescatar una situación antes de que se convierta en una telenovela"
- Para Alef Davi Souza, Director Interino de TI, ser joven ha significado convertir el aprendizaje en liderazgo, sin perder nunca el sentido del humor..:
"Empecé como ingeniero informático y ahora soy director informático interino. Trabajar aquí es como sentir que el mundo es tres veces más grande de lo que es, ¡y eso es lo divertido! Ser joven significa que aún tengo mucho que aprender, y trabajar en EdgeUno me ha enseñado que no hay montaña demasiado grande por la que pasar una fibra 🤣"
- Michelle Cárdenas, Analista Financiera, demuestra que la edad no es un obstáculo para lograr un impacto significativo:
"Trabajar en finanzas en EdgeUno a mi edad ha sido un viaje transformador. He aprendido a gestionar cobros globales, evaluar el riesgo crediticio e impulsar mejoras en los procesos mediante la automatización. Cada día es una oportunidad para crecer y contribuir. ¿Mi recuerdo favorito hasta ahora? Sentirme parte del equipo desde el primer día: me acogieron con auténtico apoyo y atención. Es motivador saber que, incluso a mi edad, mi trabajo marca la diferencia y mi voz realmente importa 💙".
- Para Maria Fernanda Gouveia, Analista de Soporte de Red, el viaje ha sido como entrenarse con los Jedi:
"Trabajar en EdgeUno ha sido un viaje increíble. Me incorporé hace más de dos años como un auténtico padawan de las redes y hoy, como analista de redes, puedo decir con orgullo que aquí he aprendido casi todo lo que sé sobre redes, gracias a un equipo brillante y a un entorno acogedor en el que siempre me he sentido apoyado y guiado por verdaderos Maestros de la Fuerza."
- Vinicio Silva, Fullstack Developer, ha encontrado fascinación en la escala y la complejidad del trabajo:
"Como desarrollador de EdgeUno, siento que cada día aprendo algo nuevo sobre el funcionamiento de Internet. Es una oportunidad única estar en una empresa que opera en la vanguardia de la infraestructura de red, donde la velocidad y la eficiencia son cruciales. Como joven profesional, veo esta curva de aprendizaje como un reto motivador, y la oportunidad de aplicar mis conocimientos en un entorno tan dinámico es muy gratificante."
Por qué sus voces son importantes
Estos son sólo algunos de los muchos jóvenes talentos que hacen avanzar a EdgeUno cada día. Sus historias nos recuerdan que cuando damos a los jóvenes profesionales la confianza, las herramientas y la libertad para explorar, no solo crecen, sino que elevan a toda la empresa.
Nos desafían a pensar de forma diferente, nos empujan a adoptar nuevas herramientas y métodos, y nos recuerdan que la innovación se nutre de la diversidad, no sólo de antecedentes y competencias, sino también de perspectivas y etapas vitales.
At EdgeUno, we don’t just welcome the next generation of talent; we celebrate them, empower them, and give them the space to shape the future. Because the best way to prepare for what’s next is to build it together — here, now, and at the edge.
